1 octubre , 2026

PATRICIA GRANADO: “RÍO GRANDE NO PUEDE ACOSTUMBRARSE A PERDER TRABAJADORES”

jueves 01 de octubre 2026.- La periodista y dirigente social de Vamos Fueguinos cuestionó la pérdida de puestos de trabajo en la industria fueguina y pidió que Nación, Provincia, Municipio, empresas y sindicatos asuman las responsabilidades que les corresponden.

RÍO GRANDE.– La pérdida de puestos de trabajo en la industria fueguina vuelve a poner en el centro del debate el futuro productivo de Río Grande. Frente a este escenario, la periodista y dirigente social Patricia Granado, integrante de Vamos Fueguinos, expresó su preocupación por el impacto que las desvinculaciones generan no solamente en los trabajadores y sus familias, sino también en toda la economía de la ciudad.

“¿Qué le estamos haciendo a Río Grande? Cada vez que una fábrica pierde trabajadores, no pierde solamente una empresa: pierde nuestra ciudad”, sostuvo Granado.

La dirigente remarcó que detrás de cada puesto de trabajo existe una familia y una historia que no pueden quedar reducidas a una cifra.

“Detrás de un despido hay una mamá o un papá que vuelve a su casa preocupado. Hay una familia haciendo cuentas, un alquiler que pagar, hijos que sostener y trabajadores que durante años dejaron parte de su vida dentro de una fábrica y hoy no saben qué va a pasar mañana.”

Granado señaló que Río Grande tiene una relación histórica con la industria y que la reducción del empleo fabril termina repercutiendo en distintos sectores de la economía local.

“Cuando un trabajador industrial pierde su salario, el impacto no queda dentro de una planta. Llega al comercio, al almacén, al transporte, a los alquileres, a los profesionales independientes y a cientos de pequeños emprendimientos. Por eso no estamos hablando solamente de trabajadores de una empresa. Estamos hablando del movimiento económico de toda una ciudad.”

“NO ALCANZA CON BUSCAR UN SOLO RESPONSABLE”

La integrante, sostuvo que la situación requiere analizar las distintas decisiones que inciden sobre el sector industrial y reclamó que cada actor asuma las responsabilidades que le corresponden.

“Hay decisiones nacionales, empresariales, sindicales y políticas que tienen que ser analizadas seriamente. No sirve buscar una explicación sencilla para un problema complejo. Pero tampoco podemos aceptar que, después de todas las discusiones, el costo termine cayendo siempre sobre el trabajador.”

En ese sentido, planteó la necesidad de mayor información y diálogo entre los distintos sectores.

“La sociedad tiene derecho a saber qué está pasando, cuáles son las dificultades que atraviesan las empresas y qué alternativas existen para sostener los puestos de trabajo. Necesitamos menos incertidumbre y más respuestas.”

“DEFENDER LA INDUSTRIA NO ES DEFENDER A UNA EMPRESA”

Granado también marcó una diferencia entre defender el régimen industrial fueguino y defender los intereses particulares de una compañía.

“Defender nuestra industria no significa defender a Mirgor ni a ninguna empresa en particular. Significa defender el trabajo, la producción y a las miles de familias que construyeron su vida en Tierra del Fuego alrededor de esta matriz productiva.”

 “Tenemos que poder discutir el futuro de nuestra industria sin convertir cada discusión en una pelea política. Acá hay trabajadores que necesitan respuestas y una ciudad que necesita saber qué proyecto productivo queremos para los próximos años.”

“RÍO GRANDE NO PUEDE NATURALIZAR LA PÉRDIDA DE EMPLEO”

Finalmente, Granado expresó su acompañamiento a los trabajadores y sus familias y aseguró que continuará siguiendo la situación.

“Soy riograndense, soy periodista y hace muchos años trabajo en lo social. No puedo mirar para otro lado cuando una familia de nuestra ciudad tiene miedo de quedarse sin su sustento.”

“Río Grande no puede acostumbrarse a perder trabajadores. Tenemos que defender una provincia que produzca, que genere empleo y que permita que nuestros hijos puedan construir su futuro acá. La discusión no puede ser solamente cuántos puestos se perdieron. También tenemos que preguntarnos qué vamos a hacer para que esos puestos vuelvan a existir.”

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